はじめに：正しい伝え方が人間関係を変える
職場や学校、家庭など、私たちは日々さまざまな人と関わりながら生活しています。
その中で欠かせないのが「コミュニケーション」。
特に、子どもや部下など、立場が異なる相手とのやりとりには、より丁寧な伝え方が求められます。
「どうして伝わらないんだろう…？」
そんな悩みを抱えた経験、ありませんか？
今回は、人間関係を良くするための“伝え方のコツ”について解説します。
よくあるコミュニケーションの悩み
- 一生懸命説明したのに、相手に伝わっていない
- 自分の意図と違う形で受け取られてしまった
- 何度言っても動いてくれない
- 良かれと思った言葉で相手を怒らせてしまった
特に、子どもや部下に対して「ちゃんと話したはずなのに、どうしてわかってくれないの？」と感じたことがある方は多いはず。
こうしたすれ違いの原因は、価値観や考え方の違いによる「コミュニケーションギャップ」にある場合が多いのです。
相手に響く言葉は人それぞれ違う
私たちはつい、「自分が嬉しい言葉は、相手も嬉しいはず」と思いがちです。
しかし、実際にはそうとは限りません。
例えば、
- あなたがモチベーションを上げる言葉
- あなたが心地よいと感じる伝え方
これらが、相手にとっても同じように作用するとは限らないのです。
伝わらない原因は、「伝え方」ではなく、「言葉の選び方」かもしれません。
伝え方を学べば、人間関係はもっと良くなる
相手にうまく伝わる“伝え方”にはコツがあります。
ポイントは、「相手に響く言葉」を選ぶこと。
です。
この検定では、相手の性格タイプを理解し、それに合った言葉やアプローチを学ぶことができます。
「やる気を引き出す言葉」や「相手が受け入れやすい伝え方」が身につけば、自然と良好な人間関係が築けます。
人間関係の悩みの9割は“コミュニケーション”
家庭、職場、学校など、どんな場面でも人間関係の悩みはつきものです。
実は、人の悩みの約9割は人間関係によるものと言われています。
たとえば、
- 「自分だったらこうしない」と相手の行動にイラッとする
- 頼んだことに反応してくれない
- 話をスルーされたように感じる
これらのストレスの原因は、**「価値観の違い」や「判断基準（ものさし）のズレ」**です。
だからこそ、お互いの性格や価値観を知り合うことが大切なのです。
性格統計学とは？〜12万人のデータに基づく伝え方の科学〜
「性格統計学」とは、株式会社ジェイ・バン代表の稲場真由美氏が、12万人以上のデータを基に体系化したコミュニケーションメソッド。
この理論では、人の性格や価値観をタイプ分けし、
- 相手に合った伝え方
- 効果的な受け止め方
- 信頼関係を築く関わり方
が具体的にわかるようになります。
自分自身の特性を理解し、相手に合わせた言葉を使うことで、無駄な衝突が減り、円滑なコミュニケーションが実現できます。
こんな方におすすめ！伝え方コミュニケーション検定
「伝え方コミュニケーション検定」は、次のような方におすすめです。
- 家族やパートナーともっと良い関係を築きたい
- 職場の人間関係を改善したい
- 接客・営業で成果を上げたい
- 子どもとの関わり方を見直したい
実際にこの検定を学ぶことで、日常のストレスが減り、自信を持って人と接することができるようになります。
まとめ：伝え方を変えれば、人生が変わる
コミュニケーションは、人生をより豊かにするための大切なスキルです。
相手に響く伝え方を知ることで、人間関係のストレスを減らし、信頼を築くことができます。
「伝え方コミュニケーション検定」は、履歴書にも書ける資格として、企業からの評価も高まっています。
私自身も子どもと関わる仕事をしているため、上級資格まで取得しました。
もしあなたも「伝え方」に悩んでいるなら、この機会に一歩踏み出してみませんか？
